Werde jetzt Teil eines stetig wachsenden Teams. Wir freuen uns auf dich!
Ein Team voll ambitionierter Köpfe
Unser Team über das Arbeiten bei webnetz
Wir lieben Leute, die leidenschaftlich agieren.
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Backend Developer - ShopwareBerufserfahrene, Festanstellung Remote, Lüneburg, Homeoffice
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Backend/Fullstack Developer – WordPressBerufserfahrene, Festanstellung Remote, Lüneburg, Homeoffice
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Abteilungsleiter ConsultingBerufserfahrene, Festanstellung Lüneburg, Homeoffice
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Junior SEA ManagerBerufserfahrene, Festanstellung Lüneburg, Homeoffice
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SEA ManagerBerufserfahrene, Festanstellung Remote, Lüneburg, Homeoffice
Was wir dir bieten - unsere Benefits:
Home Office
Arbeit im Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle passend zu deinem Leben.
Gesundheit
Krankenzusatzversicherung, diverse Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und JobRad Leasing.
Ergonomische Arbeitsplätze
Balanceboards, Walking-Pads, Desk Bikes an ergonomischen und höhenverstellbaren Tischen.
Nachhaltiger Campus
Nachhaltiges KW40 Plus Gebäude mit eigener Photovoltaik-Anlage, Dachbegrünung und Elektro-Ladesäulen.
Open work spaces
Finde den Arbeitsplatz, der zu dir passt: ob Stillarbeitsraum, Telefonbox oder offenes Büro, bei uns kannst du dir deinen Platz selbst buchen.
Sportpark
Eine Rutsche führt in den Sportpark mit Basketball, Fußball, Tischtennis, Trimm-Dich-Parcours und Trampolinen.
Multi-Space
In unserer Markthalle mit Lounge kannst du mit dem Team kochen, Kaffee trinken, externe Gäste begrüßen oder Zeit mit den Kollegen verbringen.
Gaming-Zone
Austoben in der Gaming-Zone mit PlayStation, Tischkicker und Billard.
Barrierefrei
Am Campus verfügen wir über ebenerdige Zugänge, Aufzüge und barrierefreie Arbeitsplätze.
Familienfreundlichkeit
Wir sind ausgezeichnet familienfreundlich und fördern die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, den Wiedereinstieg nach Elternzeit.
Weiterbildungen
Weiterbildung gibt es wöchentlich in der web-netz Academy, abteilungsintern und bei externen Anbietern.
Kultur
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Feedbackkultur mit schnellen Entscheidungswegen.
Raum für Ideen
Bei uns kannst du ab Tag 1 Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und dich weiterentwickeln.
Workation & Sabbatical
Vorübergehende Arbeit aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical möglich.
Agenturevents
Jede Menge Spaß gibt es bei Agenturfrühstück, After Work, Teamevents und unseren legendären Partys!
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche, von webnetz bezuschusste Altersvorsorge bieten wir für alle Mitarbeitenden an.
Office Feelgood
Bei uns gibt es immer kostenlos frisches Obst und Getränke.
Feelgood Manager
Und auch die vierbeinigen Fellfreunde sind Willkommen am Campus - wir verfügen auch über hundefreie Etagen.
Gute Verkehrsanbindung
Modern ausgestattete Agentur mit kurzen Wegen zu Innenstadt, Bus, Bahnhof und Autobahn.
Trainee-Programm
Wir bei webnetz haben uns darauf spezialisiert, die besten Nachwuchskräfte im Online-Marketing Bereich auszubilden. Dafür haben wir ein einjähriges Trainee-Programm entwickelt bei dem du in einem Fachgebiet zum Experten wirst. Darüber hinaus bilden wir dich wöchentlich weiter und du bekommst einen Einblick in die Arbeit der anderen Abteilungen. Ziel ist die Übernahme einer verantwortungsvollen Position in Festanstellung in unserem Team!
Ausbildungsberufe
Du möchtest deine berufliche Karriere im Online-Marketing oder im Bereich Webentwicklung bzw. Webdesign starten? Du hast Lust, direkt von Beginn an, gefordert zu werden – dann bist du bei uns genau richtig! Als die wahrscheinlich größte Online-Agentur in Niedersachsen haben wir uns darauf spezialisiert, die besten Nachwuchskräfte auszubilden und auf ihrem Weg zum Young Professional zu begleiten.
Das sagen unsere Mitarbeiter
Was mir am meisten Spaß macht ist das große Tätigkeitsfeld sowie der große Handlungsfreiraum
Was mir bei meiner Arbeit als Grafikdesigner bei webnetz am meisten Spaß macht ist das große Tätigkeitsfeld sowie der große Handlungsfreiraum, den ich habe. Und das Ausbilden unserer Azubis im Bereich Mediengestaltung.
Ich bin ursprünglich aus Wien und würde Lüneburg auch so schnell nicht wieder verlassen. Was mir an Lüneburg gefällt ist die Kombination aus Stadt und Ruhe. Es ist hier wesentlich entspannter und ruhiger als in Wien und es mangelt mir dennoch nicht an privaten Möglichkeiten. Mir gefällt meine Region.
Man kann sich hier ganz schnell mit anderen Fachspezis austauschen und sich jeden Tag selbst ein wenig voranbringen, seine eigenen Projekte und andere Unternehmen.
An webnetz gefällt mir bei meiner Arbeit in der SEO Kreation die Flexibilität. Man kann sich hier ganz schnell mit anderen Fachspezis austauschen und sich jeden Tag selbst ein wenig voranbringen, seine eigenen Projekte und andere Unternehmen.
Ich bin gebürtig aus Lüneburg. War zehn Jahre lang weg in Göttingen, Bremen, Venedig und Berlin. Hab dann gemerkt, die kleine Stadt, die ich immer suche zum Leben und häuslich werden, das ist Lüneburg. Bin zurückgekehrt und hab mir ein Haus gebucht, vor den Toren Lüneburgs, in meinem kleinen Naherholungsgebiet, und bin da sehr glücklich.“
Es macht mir wahnsinnig viel Spaß die Websites von Kunden besser zu machen.
Ich arbeite bei webnetz in der SEO-Abteilung, es macht mir wahnsinnig viel Spaß die Websites von Kunden besser zu machen. Wir arbeiten zusammen an den Kundenzielen und das in einem Team, das die gleichen Ziele hat und das macht Spaß. Gleichzeitig kann ich mich intern einbringen in dieser jungen Agentur.
Ich komme aus Walsrode und bin nach dem Studium wegen des Jobs hier her gezogen. Lüneburg ist eine kleine, süße Stadt, die ich erst auf den zweiten Blick entdeckt habe für mich, aber dann hier sesshaft geworden bin.
Was du über deinen Bewerbungsprozess wissen musst
Wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. Solltest du nichts bekommen, überprüfe den Spam-Ordner in deinem Mail-Postfach. Andernfalls kannst du dich an unsere Ansprechpartner aus der Personalabteilung wenden.
Wir versuchen immer, uns so schnell wie möglich bei dir zu melden! I.d.R. dauert es 3 Tage, bis du eine erste Rückmeldung von uns hast. Solltest du dir unsicher sein, kannst du auch gerne jederzeit auf uns zukommen.
Die ersten beiden Gespräche finden meistens online statt. Damit du trotzdem die Chance hast, dir auch mal den Campus anzugucken und dir einen persönlichen Eindruck vom Team zu machen, findet das Abschlussgespräch in der Regel bei uns vor Ort statt.
Gerne kannst du dich auch initiativ bei uns bewerben. Nutze hierfür den Button "Initiativ-Bewerbung" in unserem Stellenportal.
Deine gesendeten Daten werden in unserem Online-Bewerbermanagementsystem gespeichert. Gemäß den Datenschutzrichtlinien, werden wir deine Unterlagen bei Absage nach einer Frist von 6 Monaten löschen, wenn du einer längeren Aufbewahrung nicht schriftlich zugestimmt hast. In unserem System ist die automatische Löschung deiner Daten nach 6 Monaten gewährleistet.
Für unsere Bewerbungsgespräche nutzen wir derzeit Google Meet.
Alle weiteren Informationen dazu erhältst du mit der Einladung zu deinem Bewerbungsgespräch.
Bewirb dich ganz einfach über unser Online-Portal. Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, kannst du dich ganz einfach mit einem Klick auf den Button “Jetzt bewerben” auf die Stellenanzeige bewerben. Fülle dazu einfach das Bewerbungsformular aus!
Das erste Gespräch mit der Personalabteilung dauert üblicherweise eine halbe Stunde. Die Gespräche mit der Fachabteilung können rund eine Stunde dauern. Im Gespräch möchten wir gerne mehr über deine Erfahrungen, Fähigkeiten, Qualifikationen und Persönlichkeit erfahren. Zusätzlich soll das Gespräch für dich die Möglichkeit sein, mehr über uns und die Position kennenzulernen.
Eine gute Einarbeitung ist für neue Mitarbeiter sehr wichtig. Aus diesem Grund bekommt jeder neue Mitarbeiter einen individuell zugeschnittenen Onboarding-Plan. Zusätzlich kannst du dich an deinen Buddy wenden, der dir für alle Fragen zur Verfügung steht.
Hierzu gehört das allgemeine Onboarding. Hier lernst du alles über die Tools, mit denen wir arbeiten und weitere wichtige Themen.
Im Fachbereichs Onboarding lernst du alles, was für die Arbeit in deinem Fachbereich wichtig ist.
Wir wollen den Bewerbungsprozess nutzen, um uns gegenseitig gut kennenzulernen, daher führen wir mehrere Gespräche. Das erste Gespräch führt unsere Personalabteilung und das zweite und dritte Gespräch führen unsere Fachabteilungen.
Wir haben keine Bewerbungsfristen. Uns ist es wichtig, die richtige Person für die Stelle zu finden.
Noch Fragen?
Gerne stehen wir dir auch direkt zur Verfügung und beantworten offen gebliebene Fragen!
