Wir haben erneut das Familiensiegel erhalten!

27. März 2023

Inhalt

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns besonders wichtig. Umso stolzer sind wir, dass unsere Bemühungen erneut anerkannt und zertifiziert wurden. Damit sind wir eins von gerade einmal rund 100 Unternehmen, die den anspruchsvollen Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen haben. Unser Team profitiert von flexiblen Regelungen, die insbesondere Eltern zugute kommen, wenn ein oder mehrere Kinder betreut werden müssen:

Wir bieten eine flexible Homeoffice-Regelung an.
Wir haben Team-Mitglieder, die 100% Remote arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten mit einer Gleitzeit-Regelung
Teilzeit-Angebote für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Die Möglichkeit, die Mittagspause für Erledigungen zu verlängern
Austausch mit Team-Mitgliedern in Elternzeit

Das FaMi-Siegel ist eine Gemeinschaftsinitiative von:
Überbetrieblicher Verbund Frau & Wirtschaft Lüneburg.Uelzen e.V.
IHK Lüneburg-Wolfsburg
DGB - Region Nordostniedersachsen
Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Stadt und Landkreis Lüneburg
Arbeitgeberverband Lüneburg Nordostniedersachsen e.V.
Leuphana Universität Lüneburg
Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade

Gefallen? Dann einfach teilen!

Autor

Jens Prüwer Public Relations

Nachdem sich Jens bei einem Gitarrenmagazin beruflich mit seinem Hobby beschäftigen durfte, zog es ihn in die Unternehmenskommunikation. Im Anschluss an ein Praktikum sowie ein Volontariat in Pressestellen im Hamburger Profisport landete er im Oktober 2016 im Social Media Marketing- und 2020 im PR-Team von webnetz. Während er sich dort ausführlich mit den Möglichkeiten der sozialen Netzwerke befasst, stehen in seiner Freizeit seine Liebsten - Familie, Freunde und die Musik - im Vordergrund.

Weitere News

Newsletter

Online-Marketing-News direkt ins Postfach

Blogs, Podcasts, Webinare zu aktuellen Themen:
Melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an.

Wir haben erneut das Familiensiegel erhalten!